Люди, які працюють у компаніях, зазвичай працюють з 9:00 до 18:00 у будні дні. Є багато випадків, коли вихідними є суботи, неділі та національні свята, але деякі працівники сфери послуг і нерухомості не працюють у будні дні та працюють у вихідні.
Для початку вам потрібно знати, що звичайний робочий тиждень у Японії становить шість днів. Отже, за законом ви маєте право принаймні на один вихідний на тиждень. Однак, хоча це законний мінімум, більшість компаній дають два дні відпустки (зазвичай субота та неділя) своїм штатним працівникам.
вісім годин Стандартний робочий день Стандартний робочий день у Японії зазвичай становить вісім годин, подібно до багатьох інших країн. Однак важливо зазначити, що це не включає понаднормову роботу.');})();(function(){window.jsl.dh('lWu5ZpuoI57f2roPuMCKgQo__45','
І хоча Токіо дозволяє три дні вихідних, він обмежений разом на чотири тижні. Національний уряд запровадив систему чотириденного робочого тижня для тих, хто потребує особливого часу, наприклад, догляд за дітьми чи членів сім’ї, але планує поширити систему на всіх працівників із квітня 2025 року.
Японське законодавство передбачає щонайменше один день відпочинку на тиждень і чотири дні відпочинку протягом чотирьох тижнів. Компанії можуть організувати два дні відпочинку на тиждень, але працівники все ще мають право на повну компенсацію за будь-яку роботу, виконану в ці дні.
Японія. У 2021 році щорічні керівні принципи економічної політики японського уряду містили рекомендацію про те, щоб компанії дозволяли своїм працівникам вибирати чотириденний робочий тиждень і, відповідно, 3-денні вихідні. Куніко Іногучі, японський політик з Ліберально-демократичної партії та економіст, виступила ініціатором пропозиції.
