Самообслуговування працівників (ССС) є спосіб, у який працівники можуть отримати доступ до інформації та програмного забезпечення, пов’язаної з кадрами, безпосередньо через інтранет або веб-портал компанії.
Самообслуговування працівників (ESS) – це широко використовувана технологія управління персоналом, яка дозволяє працівникам виконувати багато пов’язаних із роботою функцій, наприклад подавати заявку на відшкодування, оновлювати особисту інформацію та отримувати доступ до інформації про переваги компанії, яка колись була переважно паперовою або інакше було б…
Інформаційна система керівників (EIS), також відома як система підтримки керівників (ESS), — це тип системи підтримки управління, який полегшує та підтримує потреби вищого керівництва в інформації та прийнятті рішень. Він забезпечує легкий доступ до внутрішньої та зовнішньої інформації, що стосується цілей організації.
Самообслуговування працівника або Портал самообслуговування працівника відноситься до системи, яка дозволяє людині самостійно виконувати пов’язане з роботою адміністрування. Наприклад, співробітники можуть фіксувати свій робочий час, відсутність, свята та інші життєві події .
Зазвичай портали ESS надають працівникам свободу доступу та/або керування наступним: особистими даними співробітників, такими як банківська та контактна інформація. Запити на відпустку та керування змінами в плануванні. Інформація про заробітну плату та пільги. Співробітники можуть використовувати портал ESS/HRIS для безпосереднього спілкування з відділом кадрів.
Самообслуговування працівників (ССС) є спосіб, у який працівники можуть отримати доступ до інформації та програмного забезпечення, пов’язаної з кадрами, безпосередньо через інтранет або веб-портал компанії.
