Що таке трудові кодекси працівників? Трудові кодекси працівників три-чотиризначні коди, що ідентифікують види робіт. Страхові компанії використовують ці коди, щоб допомогти оцінити ризик і визначити витрати на страхування компенсацій працівників. 21 вересня 2023 р.
сума грошей, яка виплачується комусь за те, що вони постраждали, або тому, що щось було втрачено чи пошкоджено: Компенсаційні виплати працівникам, які отримали травми, нещодавно зросли. Компанії загрожує величезна компенсація фермерам за знищення посівів, забруднених генетично модифікованим насінням.
Північноамериканська галузева класифікаційна система (скорочено NAICS). система класифікації галузевих сегментів за (6) шестизначним кодом. Заснований у 1997 році як відповідь на зростання економічного впливу Канади та Мексики.
Тридцять п'ять штатів використовують коди класу NCCI для визначення тарифів страхування робітників. Решта діють за незалежними або монопольними державними кодексами. Незалежні державні кодекси є саме тим, що вони звучать: штат має власне незалежне рейтингове бюро.
Виробництво тканинних виробів, включаючи, але не обмежуючись цим, тенти, брезенти, навіси, намети, автомобільні чохли, чохли для човнів і вітрила, класифікується як 2576, Виробництво тентів, брезенту чи полотна. Виробництво шкіряних виробів, крім одягу, класифікується як 2688 Leather Goods Mfg.
Як правило, компенсація стосується грошова винагорода, яка надається особі в обмін на її послуги. На робочому місці винагорода – це те, що заробляють працівники. Він включає зарплату або заробітну плату на додаток до комісійних і будь-які заохочення або пільги, які приходять із даною посадою працівника.
