Ось TL;DR: мінімальний вік для працевлаштування в YMCA в Мічигані залежить від посади та конкретного відділення YMCA. як правило, 15 до 18 це діапазон, на який ви будете дивитися.
Стажування YMCA (Вік 14+) — Шанс попрацювати в Y і отримати деякі з ваших перших робочих навичок у таких сферах, як обслуговування клієнтів, інформаційні технології та догляд за дітьми. Проектне стажування (від 18 років) — вдосконалюйте те, що ви навчилися, працюючи над конкретним проектом.
Щоб працювати в Sonic, ви повинні відповідати віковим вимогам шістнадцять займати посаду.
не менше 14 років Кожен роботодавець, який наймає молодих працівників, повинен знати, що: Неповнолітній повинен бути принаймні 14 років для більшості професій, якщо на них не поширюється Закон про стандарти зайнятості молоді. Дозвіл на роботу потрібен, якщо неповнолітній не звільнений від дії. Неповнолітніх можна залучати на більшість робіт, за винятком тих, що вважаються небезпечними.
17 Співробітник відділу продажів підтримуватиме команду управління магазином, генеруючи продажі, ведучи господарське обслуговування, мерчандайзинг, підписуючи, ціноутворення, операції POS та запобігаючи втратам відповідно до всіх політик і процедур Компанії. Мінімальний вік для цієї посади становить 17.
Загалом, Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA) встановлює мінімальний вік для працевлаштування (14 років для несільськогосподарських робіт), обмежує години, протягом яких молодь віком до 16 років може працювати, і забороняє молоді віком до 18 років працювати на небезпечних роботах.
