Будьте спокійні та ввічливі. Не сприймайте коментарі чи події особисто. Уникайте конфронтації та провокацій під час перетину лінії пікету. Не намагайтеся поспішати або проштовхуватися через лінію.
Коли ви підходите до лінії пікету, вас можуть попросити вшанувати лінію пікету. Ввічливо попросити когось не переходити лінію пікету також є захищеною законом. Рішення за вами, ви маєте право перетнути межу або вшанувати її. Ваше рішення є питанням етики та лояльності.
струп Тих, хто перетинає пікет і працює, незважаючи на страйк, називають принизливо струпи.');})();(функція(){window.jsl.dh('pOS1Zo25BrqJ9u8P3sGUiQM__41','
парша парша це працівник, який перетинає пікет, порушуючи заплановане припинення роботи чи страйк, і це найзневажливіший термін, який можна застосувати проти вас у робочому русі.');})();(function(){window.jsl .dh('pOS1Zo25BrqJ9u8P3sGUiQM__45','
Перетин пікету Ви маєте право перетинати пікет, якщо ви не підтримуєте протести. Якщо ви є членом профспілки і ваша профспілка притягнула вас до дисциплінарної відповідальності за перетин лінії пікету, ви можете поскаржитися до промислового трибуналу.
Навіть працівники, які перетинають пікет мають право підтримати профспілковий страйк. Незалежно від того, чи обговорюють вони організацію пікетів, беруть участь у профспілкових заходах, чи носять ґудзики чи нашивки на своїй уніформі, роботодавець не може дисциплінувати своїх працівників за участь у таких заходах.
