Звільнення відбувається, коли ви самі звільняєтеся з роботи або коли вас звільняє роботодавець – останнє називається звільненням. Також можливо, що ви і роботодавець спільно домовитеся про звільнення – так звану угоду про звільнення. Повідомлення про розірвання зазвичай йде після розірвання.
Вас звільняють, коли ви отримали від роботодавця повідомлення про звільнення. Ви звільнилися, коли термін будь-якого повідомлення про припинення закінчився, і тому ви більше не працюєте. Якщо під час звільнення вам доведеться працювати, сумніви виникають рідко. Тут зарплата і трудові зобов'язання припиняються одночасно.
Припинення є бажання припинити трудові відносини між роботодавцем і працівником після попереднього повідомлення. Звільнення може надійти як від роботодавця, так і від працівника.
Незалежно від того, знайшли ви нову роботу чи просто втомилися від поточної, завжди корисно звільнитися належним чином. Тому що в наш час рідко коли робота залишається на все життя. Ось чому це мистецтво звільнитися в приємний спосіб – і ви оціните, що вам це вдається, коли прийде час.
Якщо ви білий комірець і стали звільнений після мінімум 12 років роботи ви маєте право на вихідну допомогу, еквівалентну 1 місячній зарплаті. Буде ви звільнений пропрацювавши принаймні 17 років, ви маєте право на надбавку, еквівалентну 3 місяцям платити.
Якщо ви самі йде у відставку, після бути був звільнений, це зустрічне розірвання, і тоді застосовується ваше власне повідомлення про розірвання на один місяць, якщо ви не домовилися про взаємне подовжене повідомлення про розірвання.
