Які питання найчастіше задають на співбесіді?

  • Використовуйте розповідь і практикуйте свою відповідь.
  • Дотримуйтеся структурованого п’ятиетапного підходу.
  • Поєднайте особисту подорож із потребами компанії.
  • Виділіть відповідні сильні сторони та досвід.
  • Поділіться професійною історією та відповідними анекдотами.
  • Виявіть у своїй відповіді емпатію, засновану на дослідженнях.
  • Коротко опишіть свій досвід.

A: Відповідаючи, зосередьтеся на своїх відповідних навичках, досвіді та досягненнях, які роблять вас найкращим для цієї ролі. Ви повинні найняти мене тому що я старанний працівник і хочу допомогти вашій компанії досягти успіху. У мене є навички та досвід, необхідні для роботи, і я хочу навчатися та розвиватися разом із вашою командою.

Метод STAR є техніка інтерв'ю, яка дає вам простий формат, який ви можете використовувати, щоб розповісти історію, викладаючи ситуацію, завдання, дію та результат. Ситуація: створіть сцену та надайте необхідні деталі свого прикладу. Завдання: Опишіть, яка була ваша відповідальність у цій ситуації.

Тепер, коли ви знаєте, як відповісти «розкажіть мені про себе», давайте поговоримо про елементи, які має містити ваша відповідь.

  1. вступ. …
  2. Професійний досвід. …
  3. Найважливіші навички. …
  4. Вражаючі досягнення. …
  5. Історія освіти. …
  6. Професійні інтереси. …
  7. Відповідність цінностям компанії. …
  8. Кар'єрні цілі.

12 найкращих недоліків, якими можна поділитися з інтерв’юером

  • Мені важко працювати з іншими.
  • Я можу бути неорганізованим.
  • У мене проблеми з делегуванням роботи.
  • Я боязкий, коли даю відгук.
  • Я можу здатися занадто відвертим.
  • Я боюся публічних виступів.
  • Мені важко аналізувати дані.
  • Я нерішучий.