Що таке Вимоги безпеки працi?
Вимоги безпеки (праці) – вимоги, встановлені актами законодавства, нормативними і проектними документами, правилами та інструкціями, виконання яких забезпечує безпечні умови праці та регламентує поведінку працівника.
Що належить до робіт на висоті?
Роботи на висоті — це роботи, що виконуються на висоті 1,3 м і більше від поверхні ґрунту, перекриття або робочого настилу, у тому числі з робочих платформ підйомників і механізмів, а також на відстані менш як 2 м від неогороджених перепадів на висоті 1,3 м і більше; основним засобом індивідуального захисту під час …
Що повинні проходити працівники під час прийняття на роботу?
Згідно ст. 18 ЗУ №2694 “”Про охорону праці”” працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
Що таке безпечні умови праці?
Статтею 88 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) здорові та безпечні умови праці — це додержання правил і норм з техніки безпеки, необхідне освітлення, опалення, вентиляція, усунення шкідливих наслідків шуму, випромінювань, вібрації та інших факторів, які негативно впливають на здоров'я робітників (ст.
ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ВИМОГ ДО ПРА…
також встановлює правила, норми та технічні вимоги, яких слід дотримуватися під час роботи. Зміст завдань та обов’язків має викладатися за ступенем їх важливості та
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ НА ТЕМУ: «Посадова …
також встановлює правила, норми та технічні вимоги, яких слід дотримуватися під час роботи. Зміст завдань та обов’язків має викладатися за ступенем їх важливості та
Вимоги з охорони праці під час прийняття на …
№ 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі — Закон України «Про охорону праці»), ст. 169 КЗпП, роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (під час прийняття на …
Які обов’язки роботодавця під час прийняття працівника на …
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці нагадує про обов’язки роботодавця під час прийняття працівника на роботу.
