Можна навести приклади простих у досягненні цілей професійного розвитку читання галузевих статей, проходження коротких онлайн-курсів, планування зустрічей за кавою з колегами, щоденна практика нових навичок, заведення робочого журналу, відвідування вебінарів, приєднання до груп публічних виступів і створення професійної …
Певні цілі розвитку, спільні для мас називаються спільними цілями розвитку. Ці спільні цілі зосереджуються на доходах, а також на інших аспектах життя.
Цілі розвитку є цілі, поставлені особами або організаціями для вдосконалення особистих або професійних навичок, знань і здібностей. Цілі розвитку зазвичай зосереджені на вдосконаленні конкретних компетенцій або усуненні слабких місць, які можуть перешкоджати росту та продуктивності.
Короткі назви 17 ЦСР: Ні бідності (ЦСР 1), Нульовий голод (ЦСР 2), Міцне здоров’я та добробут (ЦСР 3), Якісна освіта (ЦСР 4), Гендерна рівність (ЦСР 5), Чиста вода та санітарія (ЦСР 6), Доступна та чиста енергія (ЦСР 7), Гідна праця та економічне зростання (ЦСР 8), Промисловість, інновації та інфраструктура…
Ціль 1: Ні бідності: Покінчити з бідністю в усіх її формах повсюди. Ціль 2: «Нульовий голод»: покінчити з голодом, досягти продовольчої безпеки та покращити харчування та сприяти сталому сільському господарству. Ціль 3: Гарне здоров’я та благополуччя: Забезпечення здорового життя та сприяння благополуччю для всіх у будь-якому віці.
